■本报记者 王珊

营造有利于科技成果转化的环境，为科研人员“松绑”，这是从人代会开始在各个会场中记者听到最多的声音。

科研机构、高等院校成果达2万多项，但转化率不足20%；专利实施率不足15%，产生经济效益的不足30%，形成产业的不足5%……这些数据在各代表团讨论会上一次次被提出。

他们或是来自各地的政府官员，或是基层科研工作者，当然也有企业的声音。在他们看来，来自机制体制的障碍影响了科研人员的积极性，制约了科技成果的转化。

近几年，湖北省先行先试，在科技成果转化方面走在改革的前列，包括对科技成果类无形资产处置方式进行改革，授予高校、院所研发团队研发成果的使用权、经营权和处置权。

不过，全国人大代表、湖北省财政厅厅长王文童认为，改革没有止境。接下来，该省财政厅将创新财务制度，让科研经费“直达”科研团队，“谁研发、谁支配、谁使用”。

高校在国家科技创新体系中扮演着重要角色。不过，我国高校的知识产权管理工作存在激励不力、成果转化率低等诸多问题，特别是项目成果产权归属个人还是学校尚不够明朗，而这直接阻碍了创新。

基于此，全国人大代表、重庆大学机械工程学院教授黄云建议，高校应建立健全科技成果推广应用转化的利益驱动机制和保障机制。

中国电信上海公司总经理张维华则希望大力发展科技中介服务机构，充分发挥其在科技成果转化中“四两拨千斤”的作用。