作者:储召生 来源:中国教育报 发布时间:2011-7-7 17:29:20
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汕头大学执行校长:学校任何改革都要避免“一言堂”
改革思维要突出系统性
【CDIO刚引入汕头大学时,曾被讥讽为“炒概念”,如今这一模式已在国内50余所高校试点。】
“能力比知识更重要,这些年已成为全社会的共识。但仔细考查许多高校的教学模式改革,其中并没有能力培养大纲,仍然是知识培养大纲。你发现了没有?”汕头大学工学院副院长熊光晶和记者一见面,就抛出了一个大问号。
熊光晶要引出的话题,是汕头大学的CDIO工程教育改革。CDIO代表构思(conceive)、设计(design)、实施(implement)、运行(operate),是由美国麻省理工学院、瑞典皇家工学院等2004年共同创立的工程教育改革模式。2005年10月,加拿大工程院院士顾佩华到汕头大学工作,直接把这一教育模式引入中国。
CDIO解决的是工程教育和工程实践相脱节的问题。熊光晶说,CDIO教学大纲共有4级70条400多款,设计了能够取得知识教育和能力培养双重效果的一体化课程计划,并设有12类评估标准对改革效果进行评估,是一个实实在在的能力培养大纲。并且,为了切合中国对道德教育特别重视的实际,汕头大学工程教育改革还增加了道德(Ethics)、诚信(Integrity)、职业化(Professionalism)三项内容,形成了一整套的EIP-CDIO工程教育改革模式。“CDIO彻底改变了传统的‘头痛医头、脚痛医脚’的改革方式,形成了工程教育系统改革的新模式。”熊光晶说。
2005年顾佩华带着翻译成中文的CDIO大纲和标准首次来到汕头大学,结合中国实际,率先开展了全方位的EIP-CDIO工程教育改革与实践。当时有人说顾校长不了解国情、炒概念、在汕大搞工程教育改革实属天方夜谭。如今这一模式已被教育部推广,在国内50余所高校的机械、电器等专业试点。不仅如此,汕头大学在“卓越工程师教育培养计划”试点中,也借鉴了CDIO的某些改革理念。汕头大学工学院院长助理包能胜说,“卓越计划”实行“3+1”培养模式,最后一年的企业培养是重头戏。他们重点研究了哪些能力是学校培养不了的,哪些能力是企业能够培养的,从而找出能力培养方案的落脚点。
这种系统性的改革思维,更早体现在汕头大学的医学教学改革上。据汕头大学医学院常务副院长黄东阳介绍,从2002年开始,他们就改变传统的基础、临床、实习“三段式”教学模式,在国内高校率先实施以器官系统(疾病)为基础的医学课程整合。以“生殖、性、发育和生长”这门新课程为例,共62学时,其内容包括人类生殖基础和临床、人体胚胎发育、小儿生长发育和性学概论等,以前分散在胚胎学、细胞生物学、病理学、儿科学、妇产科学等不同基础课和临床课中。在新教学模块——人类生殖基础与临床中,不仅介绍了受精卵发生与成熟、受精过程与机理等基础理论,还介绍了小儿生长发育与保健、人类性行为的生物学与社会学特征等内容,增加了现代辅助生殖技术以及其所带来的伦理与法学问题。临床教师和基础教师共同研究,共同参与教学,多学科交叉渗透,全面提升医学生的临床思维能力。
汕头大学的教育教学模式改革已经取得了较好的效果。在学生毕业一年后参加的全国执业医生考试中,汕大医学院通过率已连续8年居全国高校前列;今年6月,汕大工学院学生获得全国大学生工程训练综合能力竞赛一等奖,该校成为广东赛区唯一获奖高校。
宿舍不只是睡觉的地方
【“其实每一次组织拓展活动,我都会和中央16号文件精神相对照。”】
眼下正值招生季节,一段由美国黑人大学生主演的“为何选择耶鲁”的视频开始在网络上流传,其风靡程度不亚于早些时候的“论正义”、“幸福”等网络公开课。这段耶鲁大学招生宣传片的最大“卖点”之一,就是其独具特色的住宿学院制。
不为国人所熟知的是,汕头大学2008年7月也在国内首次设立了住宿学院——至诚书院。“至诚”二字取自《中庸》,书院则是我国古代特有的教育机构,汕头大学希望住宿学院能秉承中国传统、融合西方之长,探索出一条培养学生的新路。
至诚书院创院院长李丹1993年在香港大学学习时,曾对那里的住宿学院制度有深刻的印象。2008年6月校方找到他时,他已是“杰青”,在学术研究和研究生培养方面已经小有建树,但他还是接下了创建住宿学院的任务。“教育不应是轰轰烈烈的革命,也不是方方正正的规章,而应是细水长流的滋润。”李丹说,传统的按院系专业和班级住宿是类似于部队管理的模式,优点是便于管理和同专业间交流。而住宿学院实行不同院系、专业和班级混住,更接近于现实社会的模式,优点是便于不同专业背景交叉、扩大交往半径、积累社会资本等。“要让学生感觉到,宿舍不只是个睡觉的地方。”
国外高校的住宿学院,最早的已有700多年的历史。英国的牛津大学、剑桥大学,美国的哈佛大学、耶鲁大学、普林斯顿大学,以及我国香港的港大、中文大学等,都实行住宿学院制,但具体形式各不相同。汕头大学主要借鉴的是普林斯顿大学,教师和职员不住在住宿学院,主要依靠学生自主管理。
据至诚书院副院长、党总支书记陈文滨介绍,至诚书院共有5层楼,学生自愿报名、随机抽签确定;每4人一个宿舍,大都由不同年级、不同专业的学生组成;每层楼分为7个区,每区选一名高年级、品学兼优的学生担任导生,协助区内近30名住宿生;全体导生组成导生委员会,负责整个书院的民主管理。此外,纵向方面,1至5层的同一区组合,设立7个党团组织,开展组织活动。“这样就有了横向的35个小型团队,纵向的7个中型团队,整个书院的1个大型团队,形成最先进的网格状组织分布。”陈文滨说。
至诚书院开展有别于专业学院的特色拓展课程,如工作坊、讨论会等心理拓展课,训练营、户外合作等团队拓展课,运动队、户外求生训练营等体能拓展课,特训营、案例分析等职业拓展课,学习营、社会调查等学科拓展课等。拓展课程有不同的组织形式,有的要求小型团队,有的要求中型团队,像参加校运动会这样的活动才要求大型团队。另外,学生们也可以自由组合,组织自己的团队活动。形式多样的团队活动,给了学生更多的非正式接触机会。
“其实每一次组织拓展活动,我都会和中央16号文件精神相对照。”陈文滨是一位老“政工”,此前长期担任工学院学生辅导员。陈文滨说,至诚书院所倡导的,比如培养学生学会自主管理,增强团队意识,锻炼沟通能力,培养组织协调能力,培养自信心、独立性和社会责任感等,都是与16号文件精神相符的。
至诚书院只有6位导师,导师和学生们的交流,更多借助书院建立的“家缘”实名制网上虚拟社区。李丹说,他在“家缘”社区共发了近60篇博文,10余万字,回复学生的问题以及和学生的私聊,更是不计其数。李丹说,当了副校长后,他写博客的时间少了,但到“家缘”来和学生交流一直不间断。并且,他愿意一直把至诚书院院长当下去。
李丹喜欢直面学生们的问题。曾有学生向他抱怨:“设计这种住宿方式真是脑残,作息时间都不一样,为什么要把我们搞在一起?”李丹告诉记者,不同年级、不同专业的学生确实存在作息时间不一样的问题,但今天你休息他上课,明天就可能倒过来了,关键是相互理解、找到解决的办法。李丹半开玩笑地回复那位学生:“将来你和老婆的作息时间还可能不一样呢,就不一起过了?”
今年毕业的艺术学院学生陈国民,是一个瘦高、略显腼腆的大男孩,平时或披着长发或梳着辫子,耳朵上还留有耳环痕。在记者看来这个明显有些另类的小伙子,却得到了不少同在至诚书院学生的好评:商学院陈伟华说他对艺术很投入,帮自己设计的简历很漂亮;工学院蓝春泉说他看世界眼光的不一样,拍照选的视角很特别;理学院孙立铿说他很自信,从不惧怕别人的眼光。从学生们叙说的表情里,记者也明显感觉到了宽容、理解和尊重。
加州大学洛杉矶分校终身教授李浈2009年2月开始担任至诚书院“多学科交叉学习项目”指导教师。李浈告诫学生们,做研究不是轰轰烈烈干革命,积极主动是关键,要善于推陈出新,追求卓越,慢工出细活,莫贪图捷径。学生们研究的课题有“三聚氰胺事件的文化反思和科学认知”、“祭拜礼俗在汕头中学生中的影响调查”等,李浈说,学生们在团队合作方面的表现是最棒的,有了团队合作精神,将来在社会上立足就多了一份资本。
“做研究不是轰轰烈烈干革命”,大学改革又何尝不是如此呢?
采访后记:期待“下一站”
从汕头特区的发源地龙湖区到汕头大学只有10公里,路还算笔直,路况却不佳,两旁建筑甚至可以用“落后”来形容。来汕头已有12个年头的湖北籍出租车司机谢建平(音)抱怨说,这里近10年几乎没有什么发展,城市面貌甚至还不及他老家那边的一个县城。
但走进汕头大学,你的视野会豁然开朗。仅从有关机构评出的“中国最美的大学校园”和“亚洲最美的大学图书馆”,你就可以想见这里的大气和洋气。
这一切都和一个人的名字连在一起——李嘉诚。
迄今为止,李嘉诚基金会在汕头大学已承诺及捐出的款额达54亿港元。正是由于李嘉诚的长期资助,汕头大学成为国内少有的没有巨额欠债的地方大学,也是少有的一直没有扩招的地方大学。
不仅如此,在李嘉诚先生的直接影响和支持下,汕头大学有了国内其他高校难以企及的优势:校董会制度,海内外的高端人脉资源,校长的办学自主权,灵活的人事管理制度,完善的内部财务和审计制度,等等。仔细了解你会发现,西方大学一些成熟的办学模式,不少已在汕头大学生根发芽。
你也许会问:既然体制和经费都不成问题,为什么汕头大学30年都没有建成一流大学呢?说实话,这是一个见仁见智的问题,也充分说明建设一流大学的难度所在。
李嘉诚先生当初决定捐建一所大学,更多想到的是造福桑梓;建成一流大学,愿望或许并不是那么强烈。李先生自己曾说,如果要建一所一流大学,以他的影响力,在北京、上海甚至深圳,都要比在汕头容易得多。
但30年之后,情况已发生改变。其一,随着教育规划纲要的深入实施,国内其他大学在建立现代大学制度等方面都将有所探索,汕头大学或将优势不再;其二,李嘉诚基金会在许多世界著名大学都有影响,大量智力资源如何与汕头大学实现对接已迫在眉睫;其三,汕头特区的规模扩大和持续发展,需要汕头大学有更大作为。
并且,这种建成一流大学的愿望已有了明确的目标:李嘉诚先生曾表示,希望汕头大学医学院能在5年内建成国内前5位的医学院。但从目前的情况看,达到这一目标或许还需要大动作。
地处汕头,建设一流大学会有很多的困难。但邱吉尔说过,克服困难就是赢得机会。
汕头大学迄今为止所有的改革,都在为最后的冲刺作准备。这需要战略也需要战术,需要有所为也需要有所不为。如何吸引更优秀的学生和教师,更是一道绕不过的“坎”。相信汕头大学早已有了具体的规划。
在汕头大学采访改革,仿佛坐上了快速奔驰的高铁,甚至有点眩晕的感觉。我期待“下一站”。
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