南非开普敦大学学生抗议该校政策。 图片来源：Ashraf Hendricks

一份报告称，南非开普敦大学根深蒂固的种族主义再次引发人们的讨论。

近日发表的这份报告由一个高校领导组成的独立委员会撰写，目的是调查有关制度实践导致“不公平歧视、统治或暴力”的指控。这些指控主要是由学生和一些工作人员提出的。2015年至2016年，南非爆发了全国性的暴力抗议活动，震惊了包括开普敦大学在内的多所大学。

成立于2016年的该委员会表示，他们在开普敦大学发现了“近年来对优秀黑人系统性压制”的证据。这所大学是南非历史最悠久、研究实力最强的大学之一。提交给该委员会的材料——来自学生、教职员工和公众——“充斥着这样的故事，即更合格的黑人学者被排除在就业和晋升之外，而白人学者被青睐”。

虽然很少有学术人员愿意公开谈论这份报告的调查结果，但开普敦大学黑人学术核心小组代理主席、数学讲师Tiri Chinyoka表示，这些发现与他和他的黑人同事以及学生每天的经历相符。

Chinyoka 说：“开普敦大学的种族主义实际上是一种常态。”他表示，在大学的高级决策机构中，黑人员工的比例仍然偏低，而“在结构发生变化之前，我们不会看到任何重大变化”。

报告建议开普敦大学改革招聘流程，使其更加透明和包容，并“有效和充分地实施”应对种族主义和性别歧视等问题的政策。报告还建议学校加强对学生和教职员工的心理健康服务，并修改招生政策。

开普敦大学领导层在一份声明中表示，在委员会审议了该报告的建议并向大学理事会报告后，他们将对报告作出回应。该校在声明中承认，抗议活动引发了“非常严重的挑战”，并“吸取了许多教训”。

实际上，南非学生自2015年开始就纷纷抗议学费增加，爆发了学生示威活动。2016年，南非大学生再次举行游行示威，要求政府加大教育补贴。此次抗议行动在短短时间内席卷南非一半以上的大学。鉴于游行活动逐步演变为校园暴力，许多大学不得不暂停授课。（鲁亦）