丁奎岭委员：人才发展规划不能“引进女婿，把儿子赶走”

“党的十九大报告对加快建设创新型国家、实现建设科技强国的目标做了系列部署和论述。历经几十年发展，中国现在已经成为做科学研究最好的地方，中国处于科学技术发展的最好时期，同时中国也是对科技创新需求最为紧迫的国家。”全国政协委员、中科院上海有机化学研究所所长、中科院院士丁奎岭对《中国科学报》记者说。

作为今年新当选的全国政协委员，丁奎岭表示“自己带着学习的心态来开会，会把目光更多集中于科技创新和人才培养的话题上，为创新型国家建设建言献策”。

他说：“科技创新最核心的还是人才，如何让一流的人才引得来、留得住、用得上、发展得好，让青年科技人才施展本领，脱颖而出，是需要思考的问题。”

近年来，我国加大科技体制改革力度，为科研人员“松绑”，如何更能让科学家们安心搞研究，丁奎岭表示：“我们很难用一个方法解决各种人才问题，在上海有机所的工作实践中，我认为在引才机制上，要按高标准、按需要的原则分类引进，考虑到‘百花齐放’，不能重复引进同一类型人才。”

“当前我们不缺大科学装置建设，也不缺研究计划，最应该突破的是如何培养更多优秀科研人才，组建针对性强的科研团队，取得更多原始创新成果”，丁奎岭说：“科技创新体系建设要有良性的人才发展规划，不能‘引进女婿，把儿子赶走’，要坚持引进与培养的结合。只有科研人才得到成长，起到示范作用，才会有越来越多的优秀人才不断涌来。”