夏颖奇至今仍清晰地记得李彦宏当年创业时的情景，“在北大资源楼一个小房间里，三五个人，跟现在刚刚创业的企业没什么两样，弄不好就撑不下去了。”
十年奋斗，李彦宏创造了一个财富神话：《福布斯》杂志美国东部时间3月9日晚公布的“2011年全球亿万富豪排行榜”显示，百度创始人李彦宏成为内地首富，作为来自科技行业的上榜富豪，李彦宏的排名高于身家83亿美元的苹果掌门人乔布斯以及身家70亿美元的谷歌公司董事会主席埃里克·施密特。
邓中翰的星光系列芯片、张朝阳的搜狐、严望佳的网络安全、韩庚辰的种子公司……在中关村，一家家创业企业从弱到强倔强生长，上演了一幕幕传奇。
从20年前的电子一条街到如今的首个国家自主创新示范区，中关村经常被比作中国的“硅谷”，今年两会上获准通过的国家“十二五”规划纲要更是明确提出：“把北京中关村逐步建设成为具有全球影响力的科技创新中心。”
中关村要赢得国际地位，高素质的人才必不可少。而对于聚拢人才，中关村有经验，也有信心。
接待留学生数以万计的中关村管委会原副主任夏颖奇激情澎湃，“中国版的比尔·盖茨初现雏形，中国‘硅谷’已经上路”。
“生死攸关”的人才观
“这些人不是坐火车来的，也不是坐汽车来的，他们都是坐飞机来的”
这似乎是一个悖论：中关村里缺人才？
众所周知，中关村内人才遍地，这里有两座中国的最高学府，40多所大学，数以万计的教授，每年培养出大批高质量毕业生；这里有中国科技的火车头，中国科学院、中国工程院身处其间，研究院所数不胜数，全国十分之一的院士在这里安家，“单就这点来说，中国不可能复制出第二个中关村。”
“但同时中关村依然很缺乏人才”，夏颖奇语出惊人，“缺乏那些真正了解国外最新的、最前沿的技术的人。”
这背后是一个国家自主创新试验区的“人才观”：作为中国高科技企业的摇篮，中关村要赶超世界先进的科学技术水平，一定要大批地吸引留学生特别是高端领军人才回来加盟本土的创新创业队伍，他们既有国外科技前沿的实践经验，又有对市场经济和现代管理的深刻理解；既有自主知识产权和专利技术，又与国外专家和公司有广泛联系。
“这些人不是坐火车来的，也不是坐汽车来的，他们都是坐飞机来的，他们的创业，将影响世界产业的格局。”夏颖奇对此有一个形象的解读。
在夏颖奇看来，中关村30年里实践并验证了两个科学论断：一个是“科学技术是第一生产力”，一个是“人才资源是第一资源”。
多年前有记者问：“人才到底有多重要？”夏颖奇时为中关村管委会主管人才工作的副主任，他来不及思索，脱口而出四个字：“生死攸关。”
直到今天，他依然认为，这样的评价恰如其分。
有个真实的故事，一直在中关村流传：
几年前，硅谷风险投资大师、甲骨文公司的创始人卢卡斯来到中关村，当27岁的刘昊原用地道的英语详细回答了他关于计算机数据无线加密传输技术的考问后，卢卡斯在当晚北京市政府的招待宴会上如是感慨：“在Henry（刘昊原）的身上，我看到了25年前自己在硅谷创办甲骨文公司时的影子。我的第一个念头，就是让他成为我的公司职员，退一步可以成为我的合作伙伴，最不愿意看到的，是他成为我们的竞争对手。”
“这说明中关村的人才质量，已经吸引世界级科技大师的关注。”中关村管委会留学人员创业服务总部主任颜梅说。
把“桥头堡”建到海外去
住在加州山上看风景的华人成了中关村里的知名企业家
在中关村，一段与留学生有关的故事被不断讲述：
1999年国务院批复中关村成立科技园区，当年的中秋节，市领导提出要在翠宫饭店和回国创业的留学生赏月，管委会一群人跑得满头大汗，找来了18人；次年，哗啦啦来了200人；第三年，宴会厅挪了个位置，因为实在容纳不了600名留学生。
令人瞩目的几何增长背后，很少有人意识到彼时的尴尬——批复之初，在中关村创业的留学生不过几百人，企业几十家，唯一一家留创园入驻率只有30%。国内对海外留学生回国创业还没有形成体系，整个留创园，服务，尤其是政策和资金的支持力度全是空白。
1999年11月，夏颖奇和北京市的领导一起出访中国留学生大量聚集的加拿大、美国，一路上这群中国的官员没去过一家商店一个旅游景点，昼夜不停地和当地留学生团体、优秀个人沟通，询问哪些人肯回去，希望国内给他们提供哪些条件，做什么样的服务。
一项决策随之诞生：把聚集人才的“桥头堡”建到海外去。
