当“防控期”遇上“就业季”，如何最大程度保障学生高质量就业？河北大学教育学院通过分析学院历年就业数据、讨论职业定位和就业方向，成立“云就业”指导小组，制定“从云策划到云动员，从云指导到云服务”的线上就业工作推进方案，确保就业数量和就业质量，稳步提升就业层次。

开学伊始，该学院即组织线上就业动员会，传达国家就业会议精神、解读就业政策，分析就业趋势，积极推动毕业生由在校生向职场人的角色转变。为了协助学生参与3月下旬的河北省2020届师范类高校毕业生网络专场招聘会，教育学院开展了线上直播就业讲座，党委副书记刘培培、团委书记李园园、就业专干赵雨馨分别针对求职材料制作、职业形象设计、结构化面试技巧等实用性求职技能进行直播课辅导。邀请创新创业指导中心老师武文硕做“互联网+”大学生创新创业大赛解读专题视频直播讲座。

在今年的“就业季”，该学院由传统的“学工干部抓就业”扩展到“全院教师促就业”，积极促进本专业领域内招聘单位和所指导毕业生的精准对接。学院副院长王硕旺定期搜集整理各类院校的人事招聘信息分门别类地推送给各专业师生；教授薛国凤为多名毕业生推荐工作、联系线上面试；教授张莅颖作为学前教育领域专家，积极为学院、毕业生和国内知名早教机构、省内外各大幼儿园等用人单位牵线搭桥；还有很多教师为就业工作建言献策，全院上下营造出“全策全力促就业”的良好氛围。

此外，还坚持每日更新就业求职资讯，内容涵盖企业招聘信息、求职直播课、经验分享等。针对学生在面试过程中遇到的种种问题，将“就业指导”搬到线上，通过电话、微信、就业咨询QQ群等线上途径即时提供答疑指导，在线解决就业方面问题，确保就业指导“不停歇”。