两轮获奖表彰、两场精彩报告、两个分论坛交流，5月5日，华东理工大学首届研究生思想政治工作研讨会召开，百余名研究生思政课教师、研究生导师、专兼职辅导员和研究生代表共聚一堂，围绕“构建立德树人新格局，提升研究生德育新内涵”的主题，探讨课程育人、网络育人、文化育人、心理育人、组织育人、实践育人、奖助育人、管理育人等研究生思想政治工作体系，为全面提升该校培养社会主义建设者和接班人的能力凝聚智慧。

研讨会由华东理工大学研究生院、党委研究生工作部、高校思想政治工作研究中心和《化工高等教育》编辑部共同主办。华东理工大学副校长辛忠、上海市学生德育发展中心主任沙军以及复旦大学、华东师范大学、东华大学、上海大学、上海师范大学学工系统的负责人与会。

研讨会除了对优秀研究生思政论文和第一届优秀兼职辅导员进行表彰外，中国学位与研究生教育学会德育委员会副主任兼秘书长张颖、中国农业大学研究生院常务副院长李健强两位嘉宾分别以“立德树人，德育为先”和“为研究生成长与发展而为——给予导师职责视角”为题所作的主旨报告，也让与会人员受益匪浅。下午的两场分论坛上，与会人员围绕“全面落实导师立德树人职责”和“不断强化研究生思政教育内涵”两个主题进行研讨。

全面落实导师立德树人职责，如何做？

《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》指出，研究生导师是研究生培养的关键性力量，肩负着培养国家高层次创新人才的使命和重任。导师与研究生的关系，也成为与会人员关注的重点。

“研究表明，学生最期待的师生关系：亦师亦友型和师徒型。”在“基于华理2017调查数据的实证分析：个体化视角下研究生对师生关系主观满意度研究”中，华东理工大学社会学院杨君博士针对近年研究生师生关系的负面影响，从主观关系、机体关系、个体化三方面进行研究并得出以上结论。

化学学院研究生辅导员逄索也在“研究生与导师博弈中师生矛盾的产生与协调”的研究中指出，不仅学生会找辅导员诉苦，导师也会诉苦，导师和学生都有相应的责任。

但如何做到导师和学生的双赢？

在“师德和生德：导师的角色”的发言中，华东理工大学资环学院院长修光利教授却用“尬”来形容师生关系。他分析认为，导师与学生产生冲突的原因主要是因为目标不一致，学生的目标主要以文凭、就业等为主，与导师希望的追求真理、献身科研等目标有差距，所以导师与学生会产生矛盾。对于导师与研究生的正确相处模式，修光利认为：“师生互为镜子，导师需要平衡‘忙’和‘闲’，要面对直面研究生的问题，研究生则需要完成自己的学业。导师和研究生都有相应的权益和责任。”

“高校要回归育人本源，只有培养出一流人才的高校，才能够成为世界一流的大学。”生工学院卢艳花教授表示，立德树人要做到学校、教师、社会三者的“协同”，并以自己培养研究生为例，强调导师要因材施教、严中有爱。

法学院吴亮则从法律视角进行了剖析，一是实现师生关系的和谐，要解决现实纠纷；二是要明确导师的职责，第一层为道义责任，需要软激励措施；第二层为法律责任，明确底线、需要罚则。

强化研究生思政教育内涵，还有几步路要走？

“新时代研究生教育内涵发展,需要研究生教育以科研育人为抓手,积极探索研究生教育立德树人新机制。立德树人就是要将德育和智育有机结合，在很长的一段时期，研究生教育侧重于智育，注重于学生科研素质的培养。在新的形势下，德育日益成为研究生育人的重要环节。”在致辞中，华东理工大学副校长辛忠希望与会老师能够正确认识自身对研究生成长的意义，明确自己岗位对研究生立德树人的作用。

围绕“不断强化研究生思政教育内涵”的主题，工作在研究生思政一线的思政课教师和辅导员们，分享了其在发挥研究生思政课主渠道作用、研究生思政协同育人、研究生心理健康教育、评奖评优和资助体系的育人作用和研究生管理制度建设等方面的工作经验。

近几年来，华东理工大学聚焦机制创新、部门协同、组织建设等“关键环节”，全面推进研究生思想政治工作水平和能力的全面提升。

在课程思政方面，学校积极构建绿色工程教育通识课程模块，开设具有华东理工特色的“绿色中国”系列课程，构建“课程思政”模块；优化绿色工程专业课程体系，强化工程类专业拔尖人才培养，创新工程类研究生绿色工程实践教学模式，将绿色发展理念融入研究生教学全过程；努力为研究生搭建各类绿色化学创新实践平台的建设，鼓励相关领域研究生发展凸显绿色工程的特色社团等举措，全面提升学生的“绿色发展”的科研理念。

在思想引领方面，华东理工大学于去年1月7日成立了高校思想政治工作研究中心，该中心成立一年来积极整合上海及全国的专家学者资源，对高校党建和思想政治工作中的关键和核心问题进行了深入研究，中心坚持理论与实践并行，学科与课程同步，学生培养与队伍建设共进，培养德才兼备、全面发展的高素质人才。

在组织育人方面，2018年，学校将研究生基层党组织建设同教师党建工作共同列为学校党委的重点工作来抓，学校党委多次组成调研组对各研究生二级培养单位的研究生基层党建状况做了细致的调研和系统的梳理，努力查找研究生党建中发展症结，从创新研究生支部设置形式、规范研究生党建工作制度、加强研究生党员骨干和党务人员队伍、提升研究生党支部组织生活有效性四个方面着手，结合研究生学习科研和生活成长的自身特征，因地制宜地开展工作，全面提升研究生党建工作质量。

在落实研究生导师立德树人职责方面，华东理工大学积极发挥导师在研究生思想政治工作中的重要作用，在实现研究生思政工作与学术科研的有效融合方面也做出了积极的探索。近两年，学校积极选聘50余名优秀的专任教师担任兼职辅导员，积极发挥青年导师在研究思想政治工作中的作用；邀请优秀研究生导师为广大研究生上党课；探索建立包含导师与研究生在内的师生联合党支部；加强新上岗导师育德能力的专项培训等等，这些举措得到了良好的效果。