■本报记者 王佳雯

今年两会，代表们像是商量好似的，都把目光集中在了“人才”问题上。想来，高校要建设“双一流”，科研院所要面向世界科技前沿，人才的价值自然越来越受重视。

如果去中西部、东北等欠发达地区的代表团，时不时都能碰上科技领域的代表“人才不过玉门关”或者“人才都被挖走了”的吐槽。大家发愁的是，本就欠发达，拿什么跟北上广这些相对发达地区在人才竞争上拼待遇、比福利？

偶然间和一位来自欠发达地区的代表闲聊，让我对上述观点有了新的思考。她说，自己所在地区想做科研不容易。不容易在哪儿呢？不容易在，她想从政府拿点真实的数据都困难。言谈间，她坦言，“开放的环境对吸引人才很重要”。的确，提到人才引进，我们习惯把目光聚焦到福利待遇上。但对多数杰出人才来说，开放的环境、便利的交流条件、充分的资源共享、简单真诚的人际关系等“软件”和福利待遇同样重要。如果连基本的研究数据都拿不到，人才如何能留下来呢？

大家都看到科研人员往北上广集聚背后待遇、福利的吸引力，但他们对包容自己自由发展的开放环境的诉求，在欠发达地区是否得到了足够的关注呢？