部分女性海归在选择工作时更倾向于稳定的工作环境。家庭、专业及性格等都是这一现象产生的原因。
海归择业 男女考量大不同
对海归来说，男性与女性的择业考量多有不同。
杨杨（化名）曾就读于法国蒙彼利埃第三大学，他于今年7月下旬回国。1年的法语学习加上2年的汉学研究让他熟练掌握了法语与汉语间的翻译技巧，尤其是最后一学年在波尔多学习葡萄酒市场的相关知识对他归国后的择业方向有着很大的影响。“波尔多盛产葡萄酒，所以我对葡萄酒文化特别感兴趣。”他认为，择业方向要根据个人专业和兴趣来决定，家庭等其他因素并不是主要的考量因素。“我现在找的工作就是与法语相关。结合自身兴趣，加之现在的公司提供的薪酬还可以，我就入职了。”
不久前马宁远拿到了美国阿克伦大学教育心理咨询专业的硕士学位，并顺利入职国内某著名高校的行政部门，从事学校外事方面的工作。在谈及选择入职高校而非企业的原因，她说，“主要是因为专业对口以及自己的英语优势。另外，高校对女生来说相对稳定一些，加上假期的固定，在刚开始投简历时，我就瞅准了高校这个大平台”。
面对现实 女性择业有顾虑
与非海归人士一样，很多女性海归择业时也会有各种顾虑，其中来自家庭的顾虑是最主要的。
除了对高校平台的肯定和向往之外，马宁远对刚成立的“小家”筹划更多。“就个人规划而言，稳定的环境对未来的生活更有利。我追求的稳定的工作环境是相对和谐、竞争没那么激烈的环境。现实生活中女性对家庭的照顾更多，女性进行工作规划就不得不考虑这些因素。对我来说竞争小一点的单位，压力就会相对小一些，这样就可以留出相对宽裕的时间来陪伴孩子。入职教师行业也使我能更好地揣摩自己在教育专业上的所学。这些都是我入职教育行业的顾虑。”
森迪（化名）从美国留学回国之后，英语教育专业的她选择了在深圳从事翻译工作。谈及没有选择留在河南老家，而是选择了深圳的原因，森迪表示，一方面是男友家在深圳，另一方面，她认为在深圳的工作机会更多。加上父母的支持，深圳就成了她现在“工作生涯”起步的地方。谈及现在的工作，正在考虑跳槽的她说，“试过翻译工作之后，我了解到了翻译工作的紧张。另外我也想趁还年轻，看看有没有更感兴趣的工作。这样在决定最后工作时，我也能有自己的真实判断”。
多种考量 期许稳定舒缓
现实中的各种因素相加，让部分女性海归对稳定的就业环境期待很大。
马宁远表示，女性海归在择业时除了受家庭因素的影响，和自身的专业和性格也有很大关联。她认为，有些女性集中的专业例如语言学、教育学等职业发展的路径就比较稳定。同时，她认为性格也对于择业有很大的影响。相比于男性，很多女性还是相对柔弱、期待稳定，这是她们在择业时无法忽略的一点。
白露（化名）2015年研究生毕业于英国伯明翰大学。从本科英语师范专业到研究生期间的英语教育专业，教育类专业的限制让回国后的她感觉貌似除了教师，也没什么其他的职业可做。带着“如果转行就等于白学了教育专业”的考虑，她选择在某英语培训机构做了名教师。白露认为在培训机构上班压力相对较大。机构内竞争激励，各种形式的评比和奖惩制度，让她时刻保持着紧张感。谈及假期和未来的职业规划，她说：“我们机构没有假期，所以在这里积累了足够的经验之后，我可能会考虑去学校或者机关单位吧，至少寒、暑假还能歇一歇。”
年龄也是女性择业的考量因素。森迪认为翻译是个青春活儿，有着很多的压力累积。对于下一份工作的走向，她倾向于“直奔学校做老师”，这样“不再年轻”时生活也能舒缓些。
