7月20日，以“创新驱动实现超越”为主题的陕汽首届创新大会在西安举行，大会对“HD平台产品开发”等12个公司级创新成果和“X3000全系产品上市推广”等20个小微创新成果进行了表彰，共计颁发奖金1000万元。

据介绍，近年来，陕汽坚持科技强企的战略理念，使源源不断的创新成为驱动企业发展壮大的活力源泉，致力于打造进入行业前三、实现千亿目标的企业。陕汽以客户需求为中心，以形成创新共识、搭建创新机制为基础，脚踏实地地进行产品创新、营销创新、管理创新，在发展的过程中形成了的强大竞争优势。从2016年四季度至今，陕汽产销增速一路向好，今年1-6月份，产销同比增长86%，创下陕汽历史最好水平。

陕汽控股董事长袁宏明（左2）向获奖代表颁发了荣誉证书和奖金

陕汽控股董事长、陕重汽总经理袁宏明在会上说,“创新者生、守旧者亡”， 创新对陕汽而言并不陌生，从建厂初期在一穷二白情况下，独立自主完成SX250型重型军车开发，到后来在发展的关键时期，大胆引进民营资本，进行体制、机制创新，推动企业逐步由弱到强。正是这勇于创新的企业精神，促使着一代代陕汽人坚持不懈的创新求变，成就了陕汽今天良好的发展局面。

山东重工、潍柴动力、陕重汽董事长谭旭光在会上说：“面对全球化、智能化、新能源化的挑战，陕重汽要实现由拉动式创新向内生式创新的转型。一是需要营造适宜科技人员创新的生态环境，厚植创新文化土壤，营造良好创新生态，激发全员创新活力。二是HD项目要成为中国重型卡车最先进的技术平台，HD产品要成为中国重卡最具竞争力的产品。通过HD项目，培养一批能够正向开发的高水平科技人才队伍，攻克一批国际一流水平的前沿核心技术，真正建立起领先的技术研发能力。三要在新能源领域引领中国重卡行业发展，围绕世界新能源重型卡车的发展趋势，实现弯道超车。四要打造中国最具竞争力的科技人才队伍，让研发人员率先享受到企业发展的红利。五是科技工作者要争做科技创新的先锋，敢于向中国最强的企业挑战，敢于向科技的塔尖攀登，成为中国重卡市场的领跑者。”

在谈到未来时，袁宏明介绍说，下一步，陕汽将进一步建立灵活有效的科技创新体制机制，鼓励创新、包容失败；以技术创新为先导，集中力量攻克瓶颈问题，打造差异化优势；激活创新人力资本，调动和培育各业务领域的创新优势，打造一支高水平的科技创新人才队伍。陕汽将依托源源不断的技术创新实现产品价值的持续改善，形成技术创新“顶天立地”，小微创新“铺天盖地”的发展格局。（马晓岚）