11月24日，以“励精彩，立未来”为主题的“罗氏诊断中国医学及 教育研究基金”2017年度颁奖典礼在上海举行。今年，共有来自全国18所高校的128名优秀学生，以及来自8所高校的12名科研人员分别获得“罗氏诊断教育基金”及“罗氏诊断研究基金”，覆盖范围包括安徽医科大学、重庆医科大学、大连医科大学、复旦大学等多所高校。

罗氏诊断中国专业诊断部总监陈锦添（左一）、罗氏诊断中国人力资源部总监张红霞（右一）为教育基金获奖者颁奖

不忘初心 十五年专注医学人才建设

在医学模式不断革新，临床医学由“经验医学”向“循证医学”转变的必然趋势下，体外诊断的重要性日益凸显，这也对检验医学人才的培养提出了更高的要求。同时，随着国家逐步落实“健康中国2030”战略，“早诊断、早治疗、早康复，实现全民健康”的观点不断强化，将持续提升人们对于诊断的需求，其中医学人才队伍的培养与壮大对于整个行业的发展起着至关重要的作用。

自2000年进入中国以来，罗氏诊断秉承了“先患者之需而行”的企业宗旨，始终把企业自身的长久发展与中国医疗改革发展的时代趋势连结在一起，弘扬“以人为本”的企业文化，将本土医学及 领域人才的培养和发展视为己任。

罗氏诊断于2003年率先设立了诊断行业内首个“罗氏诊断教育基金”，随后又设立了“罗氏诊断研究基金”。经过15年的用心耕作，“罗氏诊断中国医学及 教育研究基金”已累计惠及1024名学子和76名科研人员，发掘和鼓励了许多检验医学和 相关专业以及在该领域有出色研究论文发表的青年人才，为医学人才的培养做出了积极的贡献。

新时代医学领域的佼佼者们不仅在此次颁奖现场一展风采，更在此前公司组织的探访活动中零距离体验了VR技术模拟医疗仪器检测，领略了健康医疗事业的魅力，从而更加坚定了求医扶患的理想。

来自上海交通大学的吴姗同学是今年“罗氏诊断教育基金”获得者，对于此次获奖，她也深有感触：“罗氏诊断给了我们医学生们强有力的支撑，帮助我们在步入职场前充分认识行业、提升个人素养，全面增强我们的核心竞争力。有这样的关注和关怀，即便未来的道路面临种种挑战，我们也绝不是一个人在奋斗。”

罗氏诊断中国分子诊断解决方案 部总监苏忠美（左一）、罗氏诊断中国信息技术部总监徐兵（右一）为教育基金获奖者颁奖

破茧筑梦 实习生计划为你量体裁衣

除了与18所全国高等院校开展教育研究基金合作之外，罗氏诊断更有志于为莘莘学子提供深度的学习机会，帮助他们加强理论与实践的结合。

自2011年起，罗氏诊断在中国正式启动YOUNG Program实习生计划，为大三和研一的同学们在正式踏入工作岗位前提供深入企业环境的工作实习机会，采用培训和在职实践双管齐下的机制。同学们可以在罗氏诊断得到专业技能、企业文化、职业理念等多方面的培训；也可以通过大量的工作实习和磨练，把所学专业知识学以致用，更深入地了解企业的运作和职业文化理念，从而更成熟、更科学地规划自我职业发展。

罗氏诊断中国医学科学事务部总监濮存莹（左一）、罗氏诊断中国人力资源部总监张红霞（右一）为研究基金获奖者颁奖

与以往大家普遍认知的实习机会不同，YOUNG Program实习生计划通过为期六个月到一年不等的培训与在职实践相结合的深度实习机会，增进年轻医学人才对医疗行业的认识，更好地将个人发展与社会需求相结合，打造医院、医学科研机构及企业全行业人才链，共同促进行业进步。

对于十五年来始终坚持对医学人才培养的投入，罗氏诊断中国总经理黄柏兴表示：“罗氏诊断不仅关注业务的成功，同时也非常重视为中国医疗事业可持续发展贡献力量，因此我们始终致力于为中国医学人才搭建广阔的发展平台，提供最优质的资源。未来，我们仍将持续加大对中国高校人才、科研人才培养的投入，携手行业各界，共同为中国医疗教育研究事业储备优秀人才，从而更好地应对市场的变化，造福我们的患者。”（李惠钰）