■温才妃

8月20日，在广西工商学校报到时，部分收到录取通知书的学生遭拒，校方给出的理由是“床位满了，不再接受学生”。校方向媒体承认，他们共发出2000多份录取通知书，但学校只能容纳900名学生，录取学生采用“先到先收”的原则。

而就在不久前，位于邻省广东的香港中文大学（深圳），却给参加该校在广东和浙江综合评价测试未被录取的考生们发了一封“未录取通知书”：内有校长徐扬生一封信和一本印着港中大（深圳）logo的紫色笔记本。

两起事件有一个共同点，那就是不缺乏生源。有香港名校背景的高校生源兴旺自不用说。而中职院校招生正面临着冰火两重天——部分“人丁兴旺”，部分“门可罗雀”，且历年生源浮动较大，所以通常都会超发大量录取通知书。

然而，如何将过多的考生拒之门外，广西工商学校采用“先到先收”则过于草率。给学生制造了一种“承诺未被兑现”的心理——既然学生收到了录取通知书，从逻辑上说报到时理应成为该校的一名学生，未尝想到还有被荒诞的理由拒绝的情况，这给学生带来的一时手足无措、升学失落感可想而知。

对于升学幸福感的处理，部分不愁生源的中职也许未留意到，但越来越多的高校却已经关注并做得很好。北大随录取通知书附赠电子产品“大礼包”，清华校长在录取通知书中赠送《瓦尔登湖》。当然，我们也可以将其理解为保证优质生源可持续进入、建立学校品牌形象的一种手段，这种手段以一种人文关怀的形式渗入，当然可以也应该有。

在这里，不得不夸奖香港中文大学（深圳）的作法，它比大部分高校做得更进一步。给落榜生寄“未录取通知书”，不仅让落榜生从心底感受到学校对每一名考生的重视，抚慰了情感上未被录取的创伤，也为他们甚至更多的学生再次升学选择该校赢得了加分。

中职院校招生冰火两重天的时代总会过去，部分本科院校不愁生源的春天也会结束，到时候，拿出来比拼的不只是学科、地域等过去看中的硬实力，还有许多渗透在小细节的人文关怀的软实力。