新华社台北2月22日电台湾知名人力资源服务商1111人力银行22日发布《2015年度薪资调查报告》显示,由于大学扩张过快,学历贬值,除了博士之外,2015年台湾各学历毕业生的入行起薪都出现微幅下滑,尤以研究生下滑最多。

报告揭示台湾薪资出现的四大变化:一是整体薪资较上年微幅增长2.6%；二是员工资历变资产,老员工加薪有感；三是高学历迷信被打破,起薪扁平化,专科生起薪正式超越大学生,这是自调查以来首度出现这一现象；四是中小企业起薪增长明显。

1111人力银行副总经理李大华表示,前几年岛内大学扩张迅速,导致“满街都是大学生”。虽然当局近年抛出整并大专院校的口号,但早已让技术实务导向的专科毕业生,起薪超越大学学历的上班族,去年这一趋势更加明显。而研究生起薪下滑表明,大学毕业生宁可先读研究生再找工作,却导致硕士毕业生数量饱和,文凭贬值。

李大华分析说,因为景气不佳导致企业给薪更加保守,所以1年以下年资的新人薪资几乎全数较上年度下滑；各企业起薪相对一致,都呈现扁平化现象,与员工学历、经历、企业规模等关系不大。但他还指出,学历虽非起薪保证,但高学历者在职场上经过几年历练后,其所学才逐渐发挥价值,薪资也会与专科学历拉开差距。（原标题：大学扩招致学历贬值台湾毕业生很“薪酸”）