本报讯（记者黄辛）日前，上海交通大学2013年“自主选拔科技创新潜质人才”复试在该校闵行校区举行。在2012年成功探索实施科技创新潜质人才选拔的基础上，2013年，上海交大继续在上海、江苏、浙江实施“自主选拔科技创新潜质人才”试点。江浙沪三地近200名考生报名。经过初审，100名学生进入复试，参加面试及特色测试。
与传统的人才选拔模式不同，该创新举措最大特点在于打破“唯分数论”，不考数理化，选拔真正具有学科兴趣、学科特长和创新潜质的学生。
上海交大副校长黄震表示，选拔和培养拔尖创新人才是国家的重大战略需求，也是上海交通大学的重要使命。他表示，今后上海交大将在选拔机制和培养过程等方面继续加大改革力度。
在面试环节中，每位考生要面对5位创新项目相关领域的专家。20分钟的面试时间主要分为“精彩展示”与“师生互动”两个部分。
考生们的项目和课题涉及各学科门类，内容丰富、创意十足，例如遥控救生圈、绿叶菜自动收割机、爬墙机器人的研究、立体停车库结构和方法、仿生鸟的研究与制作、爬杆式伸缩臂灭火装置等。
特色测试主要侧重于考查考生的创新潜质、创新思维和创新实践。考生要在90分钟内形成解决问题的“创新方案”，然后在答辩环节向专家展示方案，并回答专家的提问。专家们反映，同学们在中学阶段课业负担比较重的情况下，还能进行一些研究，这很难能可贵。 “有些创意的想法和思考甚至超出我们的想象”。特别值得一提的是，有些项目虽然在技术上不一定尖端，却源于现实观察和一些民生应用，体现了关注现实的视角和人文关怀。
专家们表示，今年学生作品的一个特点是，这些学生亲手做出了成果。“他们既有创新的想法和愿望，又有亲手实践创新想法的努力，这是最可贵的。”
《中国科学报》 (2013-02-07 第6版 动态)
