日前在京举行的2008博士后人才引荐会上，各地博士、博士后约1500余名参加了角逐。招聘会上，高等院校成为招聘的绝对主力。然而，对于相关的薪酬待遇，京外院校与京内院校采取了截然不同的两种态度。在京外院校招聘海报中罗列清晰的有关住房、科研经费、安家费及对配偶子女的安排等内容，在京内院校的海报中几乎只字未提。

 

如京外院校无一例外将科研经费、住房、安家费、配偶工作及子女户口等一一明确标注，“提供330平方米全装修别墅”、“视配偶专长安排工作”、“安家费20万元”等并不少见，烟台大学更开出“以成本价购买120平方米住房”条件。而电子科技大学特别提出留学归国人员除从优提供科研启动费和安家费外，还会提供归国旅费补助，从工作、生活、家庭都一一考虑周全。

 

尽管进入京内高校的待遇等并不明朗，应聘者还是普遍看好北京高校的大环境——科研资源丰富。两者差距何以如此之大呢？正所谓“近水楼台先得月”，京内高校在科研申报等方面占据了无可比拟的优势：从得到信息到主管单位申报，就像有人形容的“就是打的也比外省坐飞机进京的速度快”。

 

看重科研资源，折射出这些博士、博士后们看重的是自己的学术生涯的发展前景，是对学术追求的具体表现，这无疑是好事。但是，大家都愿意扎堆北京，势必造成高端人才的过度集聚，不利于人才的合理性分布，实际上对高校之间的均衡发展产生了不利影响。以至于两会期间，全国人大代表、兰州大学原校长李发伸哀叹：“20年来，兰州大学流失的教师足可以重建一所兰州大学。”