几乎所有的人在小时候都会遇到这样的问题——你长大想做什么？有人说，长大了想做一名教师，也有人说想成为一名科学家……从神舟五号载人飞船载着杨利伟升空后，很多小孩心目中有了新的理想：“我长大了要做一名航天员！”

 

“航天员”已经成为一个家喻户晓的名词，不过，尽管已经经历了“神五”和“神六”两次载人航天飞行任务，但人们对航天员仍充满了好奇。

 

“在载人航天工程的航天员系统里，神舟七号载人航天飞行任务和‘神五’、‘神六’相比，一个很大的不同之处是对航天员的选拔方案进行了修正。”载人航天工程航天员系统总指挥、总设计师，中国航天员科研训练中心主任陈善广日前在酒泉卫星发射中心接受记者采访时介绍，新的选拔标准主要是根据神舟七号出舱活动任务需要进行的修订，对航天员的身体、心理素质提出了更高要求。

 

9月11日，记者在北京航天员训练中心见到了载人航天工程航天员训练系统主任吴斌。

 

吴斌介绍，神舟七号载人航天飞行任务航天员的选拔主要分3个阶段实施。第一个阶段是初选阶段，主要是从现有的航天员队伍里选出6名进行任务训练。第二个阶段是定点阶段，就是对参与训练任务的6名航天员进行综合评价和排序，从而确定飞行乘组、乘组内的岗位及候补航天员。第三个阶段是确认阶段，主要是在飞船发射前两天根据航天员的身体、训练、心理的综合表现，最终确定上天执行任务的飞行乘组和人员。

 

“每个阶段侧重点会不一样。”吴斌介绍说，在选拔过程中，会充分针对“神七”任务的特点对航天员进行评价。例如，出舱活动对航天员的前期功能、身体素质及心理素质都提出了很高的要求。

 

首先是身体方面，就是在对航天员进行医学检查时，会重点对前期功能、运动心肺功能进行检查和鉴定。

 

航天员系统训练中心副主任、航天员系统副总指挥杨利伟介绍说，出舱对航天员会提出一些特殊要求，如会要求航天员在身体上具有抵抗低压的能力。

 

其次是心理方面，要求航天员在出问题时，能临危不惧地进行正确处理，这要求对航天员的危机处理能力、情绪稳定性和心理相容性等进行重点评价。

 

此外，选拔中对航天员的思想政治也会作出一个评价。

 

“每个选拔阶段都会对这三方面作出评价，然后将综合考评结果进行排序，确定飞行乘组的岗位。”吴斌说。

 

选拔要求如此高，那么，航天员的训练又如何进行？

 

吴斌介绍说，“神七”任务的航天员训练在充分继承“神五”、“神六”经验，借鉴国外航天员出舱活动训练经验的基础上，把“神七”任务航天员的训练分成了4个阶段和5个大类。

 

4个阶段是共同训练阶段、任务训练阶段、强化训练阶段和任务准备阶段，每个阶段训练的项目、内容和侧重点都不一样。

 

5大类训练主要包括常规训练、飞船专业技术训练、飞行程序任务训练、出舱活动训练和大型联合演练。

 

例如，“神五”、“神六”航天员所进行的体训、心理训练、航天环境适应性训练、救生训练等被称为常规训练；飞行训练主要是复习、巩固和学习新飞船的一些技术状态变化，包括飞船的一些操作技能；飞行程序任务训练主要就是针对“神七”飞行的5个阶段的正常操作进行训练，此外，还要对整个飞行过程中有可能出现的、需要航天员处置的60多个故障程序进行训练等。

 

“出舱活动训练是‘神七’任务中最具特色的训练。”吴斌介绍。这部分训练主要包括三大项：第一大项是出舱活动的技术理论训练和基本技能训练，要求航天员学一些出舱活动的技术基础、医学基础、出舱活动史以及潜水技能。第二大项是出舱活动的专业技术训练，主要是使航天员掌握舱外航天服理论知识和操作技能，以及气闸舱、舱门、储藏保障设备的原理、操作技能及故障。第三大项是出舱程序训练，航天员将在出舱活动程序训练模拟器、模拟失重训练水槽、舱外航天服试验舱等现场进行训练。

 

截至目前，人类已经进行了400多次的出舱活动，总体来说这些活动都是安全的，没有出现危及航天员生命的问题，但一些因人为失误而出现的故障同样存在。

 

“训练中的风险是存在的。”吴斌坦言，其中最危险的有两个现场，“可以说，这两个现场的训练时刻与风险相伴”。

 

第一个现场是舱外航天服试验舱的低压训练。航天员要着舱外航天服在10帕以下的环境中进行抽真空的训练，此时，如果舱外航天服有问题或者舱载设备有问题或者人为操作失误，都可能造成危险，甚至使航天员受伤。

 

第二个现场是模拟失重训练水槽。航天员需要身穿110多公斤的航天服在10米的深水下的近似真空的环境中进行出舱活动程序的训练，一旦航天服出现问题或者人为操作失误，都有可能出现溺水或减压病方面的损伤。

 

吴斌介绍说，所谓减压病，简单说就是在常压或加压时，身体组织和血液中会有一些氮气溶解进去，而在减压情况下，溶解在身体组织和血液中的氮气会释放出来，如果释放到血液中就会形成气泡进入血液循环，从而产生疼痛感，甚至带来较大的危险。

 

为了避免减压病的发生，航天员在训练过程中和出舱活动中采取了一些防护措施。例如在出舱程序中设计了大流量充血和吸氧排氮的程序，将舱外航天服里的空气用纯氧置换，然后吸氧排氮，尽量把航天员身体组织和血液中的氮气排出来，减少组织血液的溶解量，这样即使暴露在低压环境下也不会有氮气吸附。

 

此外，在航天员食品上也采用了一些不易产生氮气的食品。

 

 

杨利伟透露，目前，我国的新航天员选拔标准已于去年制定出来了，新的标准会在首批选拔标准的基础上更加完善和科学。在“神七”任务结束以后，会找一个合适的时间启动新的标准。新的航天员选拔标准将对航天员的文化层次要求有所提高，包括航天员对知识和技能的掌握，要求会更高。

 

此外，随着航天事业的发展，会有越来越多的航天员参与航天试验。

 

当有记者问到将来是否会招收女航天员的问题时，杨利伟说，中国女性参加飞行肯定没有问题，现在航天员系统也在作一些预研项目，例如女航天员和男航天员有何不同。

 

“随着任务的增加和任务的需要，我们会考虑招收女航天员，但是在没有任务需求的情况下，盲目招收会造成很大的浪费。”杨利伟表示。

 

陈善广也表示，航天员系统正进行女航天员相关技术的准备，但究竟何时启动，还要根据中国载人航天工程的计划来确定。

 

《科学时报》 (2008-9-25 要闻)