湖南衡阳第二季博士行动吸引百余名博士集中签约

第一季引进300余名博士 攻克35个“卡脖子”技术难题

7月21日至22日，湖南衡阳市举行“智汇潇湘·雁聚衡阳” 衡阳博士行动（第二季·2022）——市校企合作引才洽谈暨百名博士集中签约活动，178名来自北京大学、清华大学、中国科学院大学以及美国宾夕法尼亚大学、日本东京工业大学等国内外知名高校的博士生来衡对接洽谈，其中122名博士生与4所在衡高校、68个市属企事业单位现场签订了引进意向协议。

活动现场。王昊昊 摄

据悉，这批博士人才的专业领域覆盖核技术应用、数字信息、新能源汽车等衡阳市“一核两电三色四新”主导优势产业。

这已是衡阳连续第二年举办博士行动。2021年4月，衡阳首创高端人才引进特色品牌，推出了市校企合作引才模式，实现“引进一个博士、对接两项服务、享受三方待遇、汇聚四方英才”，即：引进的博士人事关系在高校，在高校承担教学科研任务的同时，又通过兼职、项目合作、成果转化等方式在本地企事业单位开展创新创业，同时享受衡阳市、驻衡高校和本地企事业单位三方政策待遇，确保博士年薪不少于25万元，综合补贴不少于65万元，最高可达200万元。同时还提供配偶安置、子女入学等全方位贴心服务。

2021年4月29日，衡阳市启动“博士行动”第一季，当年共吸引了326名博士落户衡阳，加上此次已经签约120余名博士，衡阳两年引进博士人数估计将突破500人。据统计，2021年引进的326名博士服务121个本地企事业单位，在科技研发、技术攻关、成果转化等领域为产业发展蓄势赋能，荣获86项国家级、省级奖项 ，申报168个省级以上基金课题，攻克35个“卡脖子”技术难题，取得36项发明专利，实施11个成果转化项目，创造过亿元经济效益。

在第一季衡阳博士行动中，胡蓉签约成为南华大学-沃健科贸合作引进博士、南华大学特聘教授。“来衡阳工作一年，我最大的感受是，这里的科研环境和政策环境让我可以静下心来去思考我的课题和未来研究方向。无论是学校还是政府，专人联络的各项服务和高效便捷的办事作风，让我无需花费大量时间和精力去做类似证明‘我爸是我爸’这样的无用举措。一站式服务，让我的时间由原来的碎片化变成现在的系统化，能投入更多的精力去专注在我热爱的科研上。”胡蓉表示。

签约仪式。原野 摄

为何衡阳这座中南地区的三线城市成了博士人才就业创业的优选之地？据介绍，一方面衡阳市委、市政府致力为博士人才工作和生活保驾护航，已兑现生活补贴642.8万元，购房补贴 470万元，30余名博士子女优待入学，博士配偶对等安置，有力解决人才“后顾之忧”。另一方面，衡阳通过“一人双岗”乃至“一人多岗”的模式，打通产学研用的“最后一公里”，充分激发人才创新创业活力，释放人才价值，实现了地方、高校、人才互利共赢。

湖南省政府党组成员、衡阳市委书记秦国文表示，近年来，衡阳大力实施“人才雁阵”行动计划，首创市校企合作引才机制，积极探索三方协作、政策叠加、人才共享的“衡阳路径”，以“求贤若渴”的态度点燃“雁聚衡阳”的热度，用“徙木立信”的盛情开启“集中签约”的盛况，演绎名城与高才的“双向奔赴”，相遇最美妙，雁聚刚刚好。

今年7月，衡阳出台“含金量”十足的《衡阳市“十四五”人才雁阵行动计划》，明确每年投入不少于1亿元的人才发展专项资金，以更大魄力、更实举措、更优生态，为广大人才干事创业提供宝贵机会和广阔舞台，大力实施头雁引领、强雁高飞、雏雁培育三大工程，打造人才雁阵、万雁入衡、“UP”模式、市校企合作引才“博士行动”等特色品牌，吸引一大批高端人才和团队落户衡阳。