新疆地处祖国西北边陲，既是国家重要能源资源基地，也是丝绸之路经济带核心区，在党和国家工作全局中具有特殊重要的战略地位。

围绕干旱区生态与资源环境领域关键科学问题和国家重大需求，中国科学院新疆生态与地理研究所（以下简称新疆生地所）一代代科研人员响应党和国家号召，扎根边疆、艰苦奋斗，科技戍边六十年，为实现新疆社会稳定和长治久安总目标做出了卓越贡献。

多年来，新疆生地所人才队伍建设困难重重。一是未形成年龄结构合理的领军人才梯队，青年人才比例偏低。二是留住优秀人才和引进领军人才困难，极度缺乏具有世界影响力的战略科学家。

近年来，新疆生地所遵循“西部人做西部事”“先定事、后定人”的原则，推出系列举措，培养造就了一支干旱区研究领域的高水平科技人才队伍。

第一，明确目标定位，优化学科布局，打造“西部人做西部事”创新平台。“十三五”以来，新疆生地所聚焦干旱区水资源安全与保护、中亚退化生态系统修复、生物多样性保育与利用、矿产资源成矿机理与探测技术、人地协调与可持续发展等重大问题，进一步明确目标定位，将8个研究室调整为5大研究单元，通过“干旱区生态安全与可持续发展”重点实验室重组和“干旱区生物种质资源库”建设，形成了聚集和稳定人才的重大科技平台。

第二，积极谋划国家重大任务，压实科技责任，勇推青年人才担当首席。围绕新时期新疆高质量发展所面临的生态与资源环境问题，研究所牵头谋划和组织实施了“第三次新疆综合科学考察”国家科技重大专项，部署45岁以下青年骨干担任项目首席或课题负责人，比例达67%，为青年人才快速成长提供施展才华的舞台。

第三，发挥新疆地缘优势，服务绿色丝路建设，打造国际化创新团队。研究所借助地处亚洲中心的区位优势，成立中国科学院中亚生态与环境研究中心，牵头成立“国际科学联盟（ANSO）荒漠化防治联盟”和“ANSO绿色咸海科学倡议项目办公室”；与塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦等国建立联合实验室，吸引外籍人才广泛开展交流合作。加强留学生培养，打牢后备合作力量，研究所先后为中亚、非洲等“一带一路”沿线国家培养了160多名研究生，多数成长为本国科技骨干和政府部门管理骨干，为沿线国家培养了一批“知中国、懂中国、亲中国”的友好人士。

“十三五”以来，研究所引进培养高层次人才20余名，35岁以内青年人才从2017年占比21%回升至26%，稳定了一批青年人才队伍。国际人才聚集效应显著，20人获中国政府“友谊奖”、新疆政府“天山奖”、中国科学院青年科学家国际合作伙伴奖，外籍人才占研究所特别研究助理队伍的35%，国际化人才队伍初具规模。研究所的人才工作在中国科学院“率先行动”计划第一阶段总结评估中获评优秀，促进了学科发展和重大成果产出。

今后，新疆生地所将进一步牢记“国家队、国家人”身份，心系“国家事”、肩扛“国家责”，把区位优势转换为学科优势，在继续增强自身“造血功能”的同时，进一步激发“活血功能”，提升聚集人才、用好人才的创新能力，打造干旱区生态和资源环境领域的人才高地。

（作者系中国科学院新疆生态与地理研究所所长，《中国科学报》记者沈春蕾采访整理）