近日，有消息称，2018 年菲尔兹奖得主、英国剑桥大学教授考切尔 · 比尔卡尔（Caucher Birkar）已成为清华大学丘成桐数学科学中心教授。《中国科学报》记者致电清华大学丘成桐数学科学中心，证实该消息属实。

据悉，目前比尔卡尔一家人已经来华，并将在6月底正式入职清华。这是继首位华裔菲尔兹奖得主丘成桐之后，清华大学迎来的第二位菲尔兹奖得主，也是中国首次引进非华裔菲尔兹奖得主。

公开资料显示，比尔卡尔1978年出生于伊朗，来华前就职于英国剑桥大学。他的主要研究领域是代数几何，特别是更高维度的双向几何。因证明了Fano簇的有限性，以及对极小模型纲领有所贡献，比尔卡尔于2018年荣获数学界最高奖——菲尔兹奖。早在2019年，清华大学校长邱勇便邀请比尔卡尔全职加盟清华，并承诺为其提供全面的生活保障和有国际竞争力的薪酬福利。

近年来，国内高校持续加大对国外顶尖人才的引进力度。2017年8月，教育部印发《关于加快直属高校高层次人才发展的指导意见》，要求直属高校在加强海外高层次人才引进时，突出“高精尖缺”导向，围绕“一流大学和一流学科”建设，重点引进活跃在国际学术前沿、满足国家重大战略需求的一流科学家、学科领军人物和创新团队、高层次青年人才和急需紧缺青年专门人才。

近年来，包括美国芝加哥大学终身教授林安宁、美国得克萨斯大学西南医学中心药学系终身讲席教授于洪涛、德国科学院院士海恩斯·莱恩伯格等在内的一批国际顶尖科研人才纷纷全职加盟国内高校。值得一提的是，这些高校并不局限于东部地区高校，如海恩斯·莱恩伯格加盟的便是位于重庆的西南大学。

对此，西南交通大学高等教育研究院教授闫月勤表示，可以预计，随着我国综合国力的提升，将会有更多国际学者来华工作。而我国社会主义现代化强国建设更需要越来越多优秀的“高精尖缺”国际学者助力。因此，我们需要积极研究发达国家，特别是德国、日本、新加坡等国的国际人才引进政策，对国内相关制度加以优化和完善，努力加强国际人才入职后政策制度供给，让国际人才进得来、留得住。