记者1月9日从西安交通大学获悉，截至2008年底，该校长达半个世纪之久的科技处建制已成为历史，取而代之的是具有独立法人资格的科学与技术研究院的建立。新建立的科学与技术研究院全权负责专职科研人员的聘任和管理。

 

据该校科学与技术研究院常务副院长席光介绍，该院的专职科研人员与留校教师不同，属于“合同制”员工。其聘用首先由校内二级学科或承担国家重大科技专项、重要科研课题的教师向科研院提出用人计划，由科研院组织招聘。根据工作岗位性质对应聘人员的学历有相应要求；研究院聘用的专职科研人员享受年薪制待遇，年薪的设置按照人才市场对岗位的要求来设定。年薪由两大部分组成，一部分从科研课题人员经费中支出，另一部分由科研院承担。根据不同学科岗位设置，年薪可有差异，但不低于科研院规定的最低限额。责任教师根据工作任务等条件提出年薪建议，由科研院审定。由责任教师和科研院负责提供聘用科研人员的工作条件和工作业绩考核。所有的社会劳动保障事宜都由科研院出面签订协议。